永春堂管理层与专家交流

    目前，虽然已经有5家内资企业获得了商务部颁发的《直销经营许可证》，但是，还有一大批已经申请直销牌照的内资企业没有能够获得批准，连天狮这样的内资龙头企业都还没有获得直销牌照。已经获得牌照的内资企业中，除新时代的直销经营状况较好以处，中脉、蚁力神都还没有开始直销业务，而广东康力与北京罗麦所开展的直销业务都出现了一些问题。一些以直销方式经营的中小企业更是问题重重，一些因违规经营被查处，一些业绩下滑难以为继。针对内资企业所出现的一系列问题，为探寻新形势下内资企业的发展之路，促进内资直销企业和健康发展，近日，胡远江、王义、常远山、刘福彦等直销研究专家分别深入到多家内资企业调研，积极为内资企业的发展献计献策。

　　对媒体质疑较多的湖北林枫，专家们通过对企业状况的深入了解，提出了“树品牌、引人才、换系统”的9字方针。根据林枫目前的状况，胡远江指出：林枫要在未来的中国直销市场占有一席之地，要使企业持续健康发展，必须树立企业良好的品牌形象，引进更为专业的管理人才，对管理系统和市场运营系统必须重新打造，建立规范的、符合政策要求、能够让企业规范发展的管理及市场运营系统。

王义教授与永春堂高管交流

　　在山东永春堂，胡远江、王义等专家在认真听取了企业的情况介绍后，从管理、市场、企业文化、教育培训等多方面给企业提出了建议。王义教授还就企业发展的核心竞争力方面的问题向公司高管人员进行了系统的讲解。

　　专家们在南通安惠调研时，对该公司对优秀干部的继续教育的科技投入给予了充分肯定。胡远江教授指出：企业投资对企业员工进行继续教育，它客观上是安惠人才的一次全面改造升级，是对于安惠公司未来核心竞争力的强力打造。21世纪，企业和组织之间的竞争，归根到底是人才的竞争。安惠的领导人能够把握住这种关键环节，而且在自己人才的培育和打造上不惜重金，确实让人肃然起敬。综观全球范围内的一批百年企业，它们的基业长青无不揭示出一种规律：科技成就未来。一个企业，只有当它拥有了科技上的核心竞争力，它才会拥有生产领域里的核心竞争力；它只有拥有生产领域里的核心竞争力，它才会拥有通向现在以及未来消费者的唯一护照；而谁真正长期拥有了这种基于未来的护照，谁也才真正地拥有百年竞争力。因此，从安惠公司欲收购科研机构这种看似简单的商业行为，可以看出它展现着企业的一种真正的可持续发展战略。

[编辑：流浪的鱼]