佣金比率为9%~30%，服务网点与销售代表各司其职

　　本报讯记者陈劲虹报道：积极调整战略适应中国直销市场需求的安利在本周三公布了最新的业务革新纲要，这个以“一个不变、两个坚持、三个全新、四大亮点、十项规范”为主要内容的业务革新纲要，不仅设计了安利全新的营销管理架构，并且公布了全新的工作计酬制度。

　　在新的工作计酬制度里，安利的销售代表将继续按照其个人销售业绩获得公司发放的月度销售佣金，佣金比率调整为9%—30%；而销售管理架构将实行公司全面统筹主导、服务网点与销售代表各司其职的全新营销模式。该项新计酬制度表明安利完全摒弃团队计酬模式而全面采用单层计酬。

　　为配合业务革新纲要的推出，安利公司未来将透过销售代表及服务网点两大渠道开展销售业务。公司表示将为现有经销商做出过渡安排，引导大家重新选定身份，为顺利过渡到新的业务模式做好准备。安利公司亦在新纲要中郑重提醒各地的经销商，由于公司将对服务网点的规模及设施设定相应的要求，运营一个合格的服务网点需要投入相应的成本，建议经销商一定要慎重考虑、量力而行。

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　　雅芳全面推介直销模式

　　本报讯获取国家商务部授予首张直销经营许可证后一直保持低调的雅芳终于有新动作出台，雅芳（中国）有限公司于4月3日正式宣布，在全国范围内推出消费者咨询服务活动，以全面推介其经试点成功的单层直销模式。此次咨询服务活动名为“美丽精彩人生，从雅芳开始”，将从本周开始持续到今年6月，主要通过全方位广告宣传、路演及其他系列活动在全国范围内展开。

　　雅芳公司透露，这次活动将向消费者提供有关雅芳直销业务模式的全面、专业的咨询服务，以及如何在完全遵循国家相关法令法规下开展个人的直销业务。

　　雅芳公司强调，服务网点与直销员相结合将带给雅芳无可比拟的竞争优势。在未来的营运模式中，雅芳、经销商、直销员将在兼具服务网点与单层次直销优势的新业务模式中，结成坚不可摧的“铁三角”合作伙伴关系。
 

【责任编辑：徐阳】